Avocat et textes de lois

Les rapports de travail entre les employeurs et les salariés sont soumis à des textes de lois. Il s’agit du droit de travail dont la mise en application requiert l’avis de l'avocat en droit du travail. C’est un professionnel qui intervient sur plusieurs problématiques relatives au monde du travail. Il s’occupe en amont de la formalisation des engagements individuels ou collectifs et en aval sur les différents provenant de la relation de travail entre les salariés et l’employeur.

L’avocat, un conseiller juridique

L’avocat en droit du travail a pour rôle principal de conseiller et d’informer ses clients. Les sciences juridiques étant en nette évolution, il est nécessaire de les expliquer pour une meilleure compréhension. La législation se renforce de plusieurs textes de lois que ce soit les normes législatives, les textes réglementaires, les recommandations communautaires, les circulaires de l’administration ou les jugements issus du tribunal.

L’expert en droit du travail et en matière sociale est capable de mieux informer les salariés et les dirigeants d'entreprises sur les réelles évolutions législatives en matière de travail et les conséquences possibles. Il examine la faisabilité de tout projet impliquant les employés de l’entreprise. Il s’assure qu’il n’y ait pas de discrimination ni des opportunités de harcèlement moral au travail. Il conseille pour le respect strict de la législation impliquant tous les aspects du travail.

Avocat droit du travail. Alteo Avocats Montpellier

L'avocat, un assistant et un rédacteur hors pair

L'avocat du droit de travail rédige et modifie les clauses du contrat de travail pour le compte des dirigeants d'entreprises. Il les assiste aussi pour la finalisation de tout accord engageant les travailleurs et les employeurs. Il recherche les objectifs et toutes les solutions juridiques possibles pour un climat apaisant au sein de l’entreprise. Ce spécialiste des textes juridiques intervient comme rédacteur des actes juridiques tels que les contrats de travail et les baux.

Il est sollicité aussi pour rédiger toutes les conventions relatives aux activités sociales et économiques de l’entreprise. Il s’agit des statuts de la société et de la cession de fonds de commerce. L’ avocat en droit du travail accompagne ses clients dans les négociations et assure la rédaction de l’accord transactionnel mettant fin au contentieux. Il aide les dirigeants d'entreprises à effectuer un diagnostic objectif de la situation juridique de la société. Il réalise l’audit juridique, l’audit fiscal et social. Il préconise surtout des mesures pratiques pour la survie de l’entreprise.

Le défenseur des intérêts

Les conflits du travail peuvent naitre à la suite d’une rupture du contrat de travail, d’un accident de travail, d’un harcèlement moral, de la discrimination sur le lieu de travail, d’un licenciement ou d’une démission. Il assiste les employeurs ou les travailleurs à la justice qu’ils soient victimes, prévenus ou assignés en procès. Il représente sa clientèle et plaide en première instance au tribunal ou en appel devant les juridictions de l'ordre administratif ou judiciaire. En cas d’absence de solution amiable en cas de conflits de travail, une action en justice devient indispensable. Le professionnel en droit du travail conduit le processus de bout en bout et s’assure de la mise en exécution de la décision judiciaire.